Module pe departament și rol
Angajații din Producție exersează raportarea defectelor. Cei din Vânzări exersează negocierea. Cei din HR exersează interviurile și feedbackul.
Programe pentru companii
Echipe competente.
Comunicare cu încredere.
Ajută-ți echipa să comunice cu încredere în situațiile profesionale care contează. Programe construite pe roluri reale, pentru o colaborare internațională mai clară.
Programează o discuție
Dincolo de bariera lingvistică
Când comunicarea devine un cost pentru companie.
Angajații valoroși pot rămâne invizibili atunci când ezită să contribuie sau nu reușesc să exprime idei complexe. O cerință înțeleasă greșit poate aduce întârzieri și tensiuni în echipă.
Nu este suficient un curs general, axat doar pe nivelul de limbă. Este nevoie de un curs construit pe situațiile reale de muncă.
Progres vizibil și măsurabil
Verificăm ce poate face angajatul în limba străină. HR-ul primește o imagine transparentă a progresului, nu doar o confirmare de participare.
Format flexibil
15 lecții de 50 de minute, în maximum două luni. Online sau la sediul companiei, în grupă standard, restrânsă sau individual.
Coduri de reducere pentru parteneri
Putem stabili condiții de parteneriat prin care angajații își aleg modulul potrivit. Codurile și condițiile comerciale se confirmă împreună.
Relevant pentru fiecare rol
Module pentru echipa ta
De la comunicarea de zi cu zi la discuțiile profesionale complexe.
Alege limba pentru a vedea modulele disponibile.
Ce domeniu te interesează?
Comunicare • Resurse umane • Producție • Carieră • Vânzări și achiziții • Logistică • Mentenanță • Administrație • Management • Financiar • Calitate • Call center • Hoteluri și restaurante • Business • Inginerie • IT • Medical
Ai nevoie de un program pentru o situație care nu apare în lista de cursuri? Putem discuta un parcurs personalizat.
Programează o discuțieUn proces clar
Cum începem colaborarea
01
Discutăm nevoile
Identificăm situațiile de comunicare și obiectivele împreună cu HR-ul sau managerul echipei.
02
Alegem formatul
Recomandăm modulele, dimensiunea grupelor, intervalele orare și perioada de start.
03
Înscriem echipa
Participanții completează disponibilitatea și primesc orarul final.
04
Urmărim progresul
Monitorizăm participarea și progresul. HR-ul primește o recapitulare a rezultatelor.
Spune-ne ce departamente sunt implicate și ce ar trebui să comunice mai ușor angajații.
Programează o discuție